积极为新进工作人员进行岗前教育与培训

	积极为新进工作人员进行岗前教育与培训为加强中医院新进工作人员的职业责任、职业道德、职业纪律及提高实际工作能力，使其牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，强化以病人为中心，以质量为核心的服务理念，更好、更快地投入到临床工作中。淄博市中医院人事科、医务科、护理部等科室联合对新进工作人员(包括在编录用及合同制)进行岗前教育及培训。培训的内容包括医院简介、医德医风教育、人事管理制度；医疗机构工作人员行为规范；病历书写规范；继续医学教育；处方管理办法；“三基”训练、体格检查；十四项核心制度等。培训结束，医院将组织专家对培训情况、培训人员进行考核，考核合格者方可上岗。
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