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        积极为新进工作人员进行岗前教育与培训
    为加强中医院新进工作人员的职业责任、职业道德、职业纪律及提高实际工作能力,使其牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,强化以病人为中心,以质量为核心的服务理念,更好、更快地投入到临床工作中。淄博市中医院人事科、医务科、护理部等科室联合对新进工作人员(包括在编录用及合同制)进行岗前教育及培训。培训的内容包括医院简介、医德医风教育、人事管理制度;医疗机构工作人员行为规范;病历书写规范;继续医学教育;处方管理办法;“三基”训练、体格检查;十四项核心制度等。培训结束,医院将组织专家对培训情况、培训人员进行考核,考核合格者方可上岗。

  

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