为全面了解山东省中医药人才队伍建设情况，梳理分析中医药人才特点和成长规律，为制定符合省中医药人才培养政策提供依据，山东省中医药研究院副院长于宗渊一行4人受省卫健委中医药科技教育处委托到市中医医院开展中医药人才培养模式调研工作。淄博市卫生健康委党组成员、副县级干部孟玲、中医科副科长闫声国陪同调研。市中医医院党委书记、院长孙辉、副院长刘允辉、院长助理王世钦、科教科及中医药人才代表参与调研。

    调研以淄博市中医医院中医药人才的成长规律和医院培养人才所开展的相关工作为主要内容，通过座谈交流、问卷调查等方式进行。座谈会上，孙辉书记从医院的基本概况；中医药人才现状；中医药人才培养方面采取的措施、遇到的问题和工作建议”等方面入手，对医院中医药人才培养工作情况向调研组进行详细汇报。调研组专家与各位中医药人才代表就中医药人才培养问题展开深入探讨，各参会代表十分珍惜为省中医药人才培养工作建言献策的机会，大家结合自身发展实际和所属科室、学科的发展状况，对中医药院校教育、师承教育、住院医师规范化培训、继续教育、确有专长考试、民间中医、中医药人才奖励机制等中医药人才培养热点话题广泛交流意见。

通过座谈交流，调研组专家对淄博市中医医院中医药人才培养工作给予充分肯定，一致认为此次调研工作准备充分，调研内容翔实丰富，分析深入透彻，达到了预期的效果。

    下一步，医院将按照调研组专家和中医药人才代表们的反馈意见和建议，进一步加强医院中医药人才培养工作力度，扎实推进高层次人才队伍建设，营造和而不同、开放包容的人才管理氛围，培养一批具有较高学术经验传承和临床实践能力、在本专业领域有一定学术影响力的专业技术人才，为山东省中医药事业发展贡献力量。