为提升新任职护士长的岗位胜任力，尽快实现角色转换，加强护士长队伍建设，提升护士长自身综合素质，促进临床规范化管理；同时积极推进医院三甲复审工作，统一全院护理人员对三甲评审标准的认识，精准应对三甲复审工作，6月21日下午，淄博市中医医院护理部在四楼学术报告厅举办护士长能力提升暨三甲评审细则解读培训会。分管副院长刘允辉、全院护士长及护理骨干约90余人参加本次培训会。会议由护理部主任孙红主持。

 随后，孙红主任对《三级中医医院评审标准实施细则（2017年版）》和“护士长应具备的素质与能力”进行了专题授课。

 首先着重对三甲复审中护理部分的各项条款内涵和检查的目的、意义及现场访谈的重点、难点逐一进行了分析说明，同时明确进度安排和责任分工。孙主任要求护士长们要迅速进入迎评工作状态，力争做到认识到位、责任到位、方法到位。更要求大家吃透评审标准，对照标准逐项逐条分析，强化落实与督导，倒排工期，确保高效落实三甲复审工作任务。

 现代化的中医医院建设，需要科学严谨的管理。如何尽快适应新院区的快速发展，跟上医院发展的步伐，对护士管理工作提出了更高的要求。孙主任围绕医院发展趋势、科室现状、健康心态、ABC时间管理法、素质与管理能力、科室日常管理等方面进行了深入浅出的讲解，为护士长尽快适应角色提供了借鉴。强调，护士长既是所在科室护理学科带头人，又是管理者和领导者，在日常生活中要运用合理、有效的管理手段，充分发挥制度的力量，并利用自身扎实的专业知识和技能做表率，带领全科人员共同进步。

 本次培训会使护士长们更新了理念，启发了思维，激发了工作激情，调动了大家的工作积极性；同时对三级中医医院护理评审标准、检查重点有了更清晰的理解和认识。大家纷纷表示，将严格落实培训相关要求，尽职尽责，为医院护理团队迎接三甲复审工作夯实基础，以饱满的热情和坚定的信心投入到三甲复审工作中来，努力以优异成绩通过三甲复审。