2月4日，淄博市中医医院隆重召开第六届工会会员代表大会和第六届一次职工代表大会，医院领导班子成员、全院136名职工代表和53名列席代表参加大会。  

第六届工会会员代表大会上，审议通过了工会委员会选举办法，整个选举大会严格按照选举办法规定的程序以无记名投票差额选举的方式进行，选举过程公开、公正、透明，选举产生了第六届工会委员会委员、经费审查委员和女职工委员。随后，举行了第六届工会委员会第一次会议，选举产生新一届工会主席、副主席和经费审查委员会主任、女职工委员会主任。

 第六届一次职工代表大会上，审议并通过了《淄博市中医医院章程》、院长韦国题为“踔厉笃行 奋楫争先 全力推动医院高质量发展 实现新突破”的工作报告和《医院2023年度财务预决算报告》。

韦国院长在报告中全面回顾了2023年度医院一年来的工作情况，指出了存在的不足，提出了2024年度淄博市中医医院的工作安排。他指出：2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，在医院党委的正确领导下，全院干部职工坚持以党建为引领，聚焦“三提三争”活动开展，提振信心、砥砺奋进，扎实推进医院融合、学科发展、人才队伍建设、医疗服务体系完善等重点工作落实，以提效争先的实际行动推动医院高质量发展，全年主要目标任务圆满完成。并对全年工作进行总结：党建工作走深走实；党风廉政纵深推进；发展布局持续优化；公立医院改革稳步推进；专科建设不断加强；质量与安全持续提升；中医药特色优势进一步发挥；中医药资源有效下沉；人才梯队更加合理；科研水平稳步提升；规培教学成果丰硕；药事管理彰显特色；护理管理更加规范；为民服务深入开展；精细化管理初显成效；其他工作统筹推进。韦国院长强调：2024年是实施“十四五”规划承上启下之年，也是市中医医院四个院区深度融合的关键之年。总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届一中、二中全会精神，按照医院总体工作部署，聚焦高质量发展首要任务，统筹当前与长远、传承与创新、发展与安全，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，协调落实学科发展和人才培养规划，突出做好制剂楼和二期工程建设，着力推进科研教学、医药护技均衡发展，上接下转、上下联动，奋力推动“一院四区”一体化管理、同质化服务、差异化发展，加快构建中国式现代化中医医院发展新格局。

听取报告后，职工代表分六个分会进行了讨论。代表们以高度的责任感与使命感，认真履行代表职责，畅所欲言，各抒己见，建言献策，对院长工作报告和财务预决算报告进行审议。

大会通报了代表讨论情况，宣读大会决议，并对2023年度先进科室和业务工作先进个人进行表扬、颁发荣誉证书。

党委书记孙辉讲话，对职工代表提出四点希望和要求：一是把握形势、抢抓机遇，努力实现高质量发展新突破。2023年，围绕院区融合、学科发展、人才队伍建设、医疗服务体系完善等重点工作，抢抓机遇、埋头苦干，各项工作实现了新的突破。按照“稳中求进”工作总基调，重质量、保安全、降成本、优服务，成绩可圈可点。我们保持定力、创新思路、深处着力，医院经济实力显著增强，多项指标再创历史新高。2024年我们要按照工作报告确定的目标和要求，进一步提升政治站位，理清工作思路，抢抓工作机遇，找准重点方向和任务，落实好会议部署的各项工作，开创医院高质量、跨越式发展的新局面。二是党建引领、群策群力，努力锻造高质量发展新典范。新的一年，我们要立足医院改革发展实际，紧紧抓住卫生健康事业改革发展的新方位、新机遇、新挑战，坚持党建引领，锚定发展目标，聚焦强基固本，同频共振、团结奋斗，开创医院发展新局面。要聚焦学习抓常态、要聚焦队伍提素质、要聚焦作风抓建设。三是坚定目标、撸袖实干，努力开启融合升级新征程。自两家医院合并重组以来，各院区互相交流、互相学习，全力推进业务和文化深度融合，补短板、强弱项，努力实现资源统筹、优势互补，进一步增强了医院的发展后劲。下一步要继续保持和巩固现有优势，加强资源整合，持续优化资金、物资、人力配置，把有限的资源用到刀刃上；结合医院实际，对标行业标杆，发挥各个院区特色优势和积极作用，精准定位，齐头并进、竞放异彩，推动院区之间形成连续的医疗服务链条。四是锐意进取、埋头苦干，努力迈上精益管理新台阶。坚持安全生产底线不放松、要做好精细化管理不懈怠、要抓住创新创效不止步。思想上要站位高远、开拓思路；技术上要勇于担当、敢于创新；人才上要德才兼备、敢闯善为；管理上要创新方法，压实责任，进一步健全现代医院管理制度，继续加快智慧医院、学习型医院建设进程。

孙辉书记最后强调：新的一年，全院干部职工要更加紧密地团结在党中央周围，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以更加开拓创新的胆识魄力，更加锲而不舍的执着干劲，更加求真务实的工作作风，同心同德、真抓实干，不断开创医院建设与发展的新局面！