为全面创新中医药人才发展机制，发掘、培育一批德才兼备、潜质突出的青年中医骨干，助推中医药事业传承创新和医院高质量发展，淄博市中医医院于6月20日组织举办“青年中医优秀人才”选拔答辩会。医院领导班子、院内资深中医专家、学科带头人及相关职能部门负责人组成评审团，答辩会由副院长荆辉主持。

“青年中医优秀人才”选拔答辩面试为本年度医院“青年中医优秀人才”选拔工作的重要环节，此次选拔工作自启动以来，得到了院领导班子的高度重视和全院青年医师的积极响应。经过前期个人申报、科室推荐、资格审查、理论考试等环节，最终24名优秀青年医师进入答辩面试阶段。

答辩现场，气氛紧张而热烈。来自医院各科室的24位青年才俊齐聚一堂，以PPT汇报形式，从个人基本情况、中医临床能力、科研创新与教学能力、个人竞聘优势分析和发展规划等多维度进行个人陈述。他们用扎实的专业技术、出色的工作成绩、清晰的发展构想和饱满的热情，充分展现了青年中医人勇于开拓的精神风采和无限发展潜力。评审团专家对各竞选人的表现给予高度评价。

赵西敏院长总结发言，指出医院始终将人才建设作为重中之重，青年中医是中医药传承发展的生力军。医院将以此次选拔为契机，持续优化人才培养机制，构建多层次人才培养体系，从多维度打造助力青年医师成长和发展的广阔平台，努力打造一支医术精、医德高、创新强的青年中医队伍，成为中医药事业的中坚力量，为医院高质量发展注入新动能。      “青年中医优秀人才”选拔工作是医院人才战略的重要举措之一，凝聚着医院对青年中医人才的殷切期望，旨在通过公平、公正、公开的竞争机制，遴选出理论基础扎实、临床能力突出、创新意识强的青年中医骨干，实现“名医、名科、名院”发展战略。期待各位青年同仁以此次答辩为起点，进一步激发“学经典、强临床、重创新”的热情，守正创新，踔厉奋发，在中医药的广阔天地中书写岐黄新篇章！